Hoe de GROW Helix werkt en wat het onderscheidt.
De GROW Helix is onze methodiek voor gedragsverandering die vijf fasen doorloopt: Baseline, Develop, Practice, Apply en Determine Growth. Elk traject begint met een objectieve nulmeting en eindigt het met een aantoonbaar groeibewijs.
Zie meer hierover op onze pagina over onze aanpak.
Bij een klassieke training oefen je één keer, vaak met een acteur. Wij voegen daaraan toe: een AI-nulmeting als eerlijk vertrekpunt, onbeperkt herhaalbare AI-simulaties, begeleide toepassing op de werkvloer en een hermeting die laat zien wat er echt veranderd is.
Heel concreet. We starten met een gevalideerde AI-avatar roleplay die een objectief gedragsprofiel oplevert. Aan het einde van het traject herhalen we die meting, zodat deelnemers, leidinggevenden én opdrachtgevers precies zien wat er is veranderd.
Wat we aanbieden en voor wie.
We hebben verschillende trajecten die zich richten op leiderschapsontwikkeling, samenwerking verbeteren, personeelsontwikkeling en commerciële gesprekken. Neem vooral contact op om andere mogelijkheden te bespreken.
Nee. De gespreksvaardigheden waar wij mensen op trainen kunnen worden toegepast in elke omgeving en in iedere branche: van zorgondersteunening tot automotive, van farmacie tot transport.
Ja. Geen twee organisaties zijn hetzelfde. We stemmen elk traject af op jouw context, jouw mensen en jouw uitdagingen. De groepstraining wordt daarop ingericht met de AI-simulaties waarmee de vaardigheden worden geoefend.
Onze trainingen zijn bedoeld voor organisaties die investeren in de ontwikkeling van hun mensen. Dus dat kunnen L&D-professionals zijn, HR-managers en leidinggevenden die aantoonbaar resultaat willen zien maar natuurlijk ook alle andere medewerkers die zich willen ontwikkelen.
Hoe de technologie werkt en wat deelnemers kunnen verwachten.
Deelnemers oefenen gesprekken met een AI-avatar die de rollen speelt die ze in het echte werk tegenkomen: een coachingsgesprek met een teamlid, onderhandeling met een lastige klant, een medewerker die feedback nodig heeft. De AI is opgezet volgens de context van jouw organisatie en geeft tegenwerpingen, stelt scherpe vragen.
Na afloop kan het gesprek worden ingezien waardoor je leert en ontwikkelt.
Ja. Alle oefensessies vinden plaats in een afgeschermde omgeving en worden opgeslagen voor leerdoeleinden. We werken conform de AVG en hebben duidelijke afspraken met onze technologiepartner over gegevensverwerking. Het achterliggende AI-model wordt niet getraind op basis van de gevoerde gesprekken.
Zie meer hierover in onze privacyverklaring
Nee. De AI-oefenpartner is opgezet in een gebruikersvriendelijke applicatie, toegankelijk via de browser en vraagt geen technische voorkennis.
Kosten, looptijd en hoe je een samenwerking start.
Dat hangt af van het thema en de diepte van het programma. We werken doorgaans met trajecten van enkele weken tot enkele maanden, zodat nieuw gedrag de tijd krijgt om echt te beklijven. Het duurt gemiddeld 60 tot 90 dagen om een vaardigheid te integreren.
Wij hebben geen eigen trainingslocatie, en verzorgen de trainingen in-house of op een locatie bij jullie in de buurt. Dit stellen we vast in overleg.
Dat is afhankelijk van de omvang van het traject, het aantal deelnemers en de mate van maatwerk. Plan een kennismaking en we denken graag met je mee.
Plan een vrijblijvende kennismaking via het contactformulier. We luisteren naar jullie situatie en kijken welk traject het beste past.
